新闻动态
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  • 26
    2021 - 08

    上市公司交易简析 —— 格兰仕要约收购惠而浦

    上市公司交易简析 —— 格兰仕要约收购惠而浦 作者:卞昊 迟卫丽 洪凌雁 本期上市公司交易简析精选了格兰仕要约收购惠而浦案例,对本次交易的基本架构以及交易看点进行简要梳理、评析。 一、 前言 2021年5月6日,惠而浦(中国)股份有限公司(股份代码:600983,“惠而浦”)发布公告,广东格兰仕家用电器制造有限公司(“格兰仕”)通过部分要约收购的方式,取得惠而浦5.....
  • 26
    2021 - 08

    《个人信息保护法》尘埃落定,五大最新亮点实务观察

    《个人信息保护法》尘埃落定,五大最新亮点实务观察 作者:杨建媛 林德娴 邬丹 2021年8月20日,全国人大常委会审议并通过《个人信息保护法》。《个人信息保护法》成为我国个人信息保护领域的基础性法律,与《数据安全法》《网络安全法》《民法典》共同构建了我国的数据治理立法框架。《个人信息保护法》的三次审议均引发了社会的高度关注,正式发布版更是细致入理、诸多新意,例如:.....
  • 26
    2021 - 08

    网络反不正当竞争新规征求意见

    网络反不正当竞争新规征求意见 作者:傅鹏 林熙翔 张宇识 2021年8月17日,国家市场监督管理总局(“市场监管总局”)出台了《禁止网络不正当竞争行为规定(征求意见稿)》(“《征求意见稿》”),向社会公开征求意见[1]。《征求意见稿》是就其上位法《反不正当竞争法》第12条(“互联网专条”)的细化。结合近年网络领域反不正当竞争的行政执法和司法裁判实践,《征求意见稿》就传统不正.....
  • 26
    2021 - 08

    职场反性骚扰中单位责任的法律分析及合规治理建议(下篇) ——企业反性骚扰的防范与处置体系建设

    职场反性骚扰中单位责任的法律分析及合规治理建议(下篇) ——企业反性骚扰的防范与处置体系建设 作者:刘宇翔 吴琼 吴瑕 在本文的上篇中,我们就目前国内就工作场所性骚扰的立法与司法情况进行了梳理与分析。我们清楚用人单位有义务预防、制止、调查并处罚在工作场合发生的性骚扰行为。如果任意一环处置不当,不仅可能给用人单位造成法律风险,还有可能导致企业内部风气和外部声誉严.....
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    2021 - 08

    职场反性骚扰中单位责任的法律分析及合规治理建议 上篇——立法现状与司法实践的分析

    职场反性骚扰中单位责任的法律分析及合规治理建议 上篇——立法现状与司法实践的分析 作者:刘宇翔 吴琼 李若维 近年来,职场性骚扰话题持续受到关注,其不仅关系到企业治理中防止制度性权力滥用、构建良好的工作秩序与企业文化,也是国家实现公民人格权全面保护的重要一环。 现阶段,立法与社会环境的双向互动与积极变革,为企业尽快建立和完善反性骚扰内控合规体系提出.....
  • 上市公司交易简析 —— 格兰仕要约收购惠而浦

    2021-08-26
    上市公司交易简析 —— 格兰仕要约收购惠而浦 作者:卞昊 迟卫丽 洪凌雁 本期上市公司交易简析精选了格兰仕要约收购惠而浦案例,对本次交易的基本架构以及交易看点进行简要梳理、评析。 一、 前言 2021年5月6日,惠而浦(中国)股份有限公司(股份代码:600983,“惠而浦”)发布公告,广东格兰仕家用电器制造有限公司(“格兰仕”)通过部分要约收购的方式,取得惠而浦5.....
  • 《个人信息保护法》尘埃落定,五大最新亮点实务观察

    2021-08-26
    《个人信息保护法》尘埃落定,五大最新亮点实务观察 作者:杨建媛 林德娴 邬丹 2021年8月20日,全国人大常委会审议并通过《个人信息保护法》。《个人信息保护法》成为我国个人信息保护领域的基础性法律,与《数据安全法》《网络安全法》《民法典》共同构建了我国的数据治理立法框架。《个人信息保护法》的三次审议均引发了社会的高度关注,正式发布版更是细致入理、诸多新意,例如:.....
  • 网络反不正当竞争新规征求意见

    2021-08-26
    网络反不正当竞争新规征求意见 作者:傅鹏 林熙翔 张宇识 2021年8月17日,国家市场监督管理总局(“市场监管总局”)出台了《禁止网络不正当竞争行为规定(征求意见稿)》(“《征求意见稿》”),向社会公开征求意见[1]。《征求意见稿》是就其上位法《反不正当竞争法》第12条(“互联网专条”)的细化。结合近年网络领域反不正当竞争的行政执法和司法裁判实践,《征求意见稿》就传统不正.....
  • 职场反性骚扰中单位责任的法律分析及合规治理建议(下篇) ——企业反性骚扰的防范与处置体系建设

    2021-08-26
    职场反性骚扰中单位责任的法律分析及合规治理建议(下篇) ——企业反性骚扰的防范与处置体系建设 作者:刘宇翔 吴琼 吴瑕 在本文的上篇中,我们就目前国内就工作场所性骚扰的立法与司法情况进行了梳理与分析。我们清楚用人单位有义务预防、制止、调查并处罚在工作场合发生的性骚扰行为。如果任意一环处置不当,不仅可能给用人单位造成法律风险,还有可能导致企业内部风气和外部声誉严.....
  • 职场反性骚扰中单位责任的法律分析及合规治理建议 上篇——立法现状与司法实践的分析

    2021-08-26
    职场反性骚扰中单位责任的法律分析及合规治理建议 上篇——立法现状与司法实践的分析 作者:刘宇翔 吴琼 李若维 近年来,职场性骚扰话题持续受到关注,其不仅关系到企业治理中防止制度性权力滥用、构建良好的工作秩序与企业文化,也是国家实现公民人格权全面保护的重要一环。 现阶段,立法与社会环境的双向互动与积极变革,为企业尽快建立和完善反性骚扰内控合规体系提出.....
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